にいがたの若者と企業をつなぐプロジェクト
皆さん、こんにちは！
今回のコラムでは、前回のコラムで紹介した“夏の就活＝可能性を広げる時期”に関連して、「目標を明確にする夏」をテーマに、6-7月の過ごし方について紹介します。今回は、具体的な実践方法も紹介していますので、是非皆さん自身でも試してもらえたらと思います。
「○○だから、■■業界・企業に入りたい」の○○がポイント！
6-7月に取り組んでほしいのは、「○○のために、■■業界・企業に入りたい」を言語化することです。「なんとなく■業界がいいな、■■企業に入れたらいいよな」ではなく、“○○だから”、がポイントです！
この“○○だから”が皆さんにとって就活で実現したい目標となります。業界や企業はあくまで、目標を実現するための手段であることを忘れずに！
言語化するための具体的方法として、次の3つのステップがオススメです。
1. これまでの自分の振り返り
大学の学びやサークル、部活、アルバイト、ボランティアなど含め、自分が「頑張れた経験」や「達成感を感じた経験」を振り返り、そこから大切にしたい価値観を見つける
2. 就活を終えた先輩に話を聞く
先輩たちの実体験を通じて、自分にとって大事な働き方や企業選びの軸についてヒントを得る
3. 自己分析・企業研究を深める
自己分析ツールを活用しながら自分自身を客観的に分析し、“○○だから”を探す意識を持って、企業研究をなるべく多く行う
例えば、「成長できる環境で挑戦したいから」、「地域に貢献したいから」、「仕事とプライベートを両立したいから」など、“○○だから”は人それぞれです。インターンシップ・仕事体験向けの企業説明会やマッチングイベントに参加する前に、言語化をしっかりと行って、自分の気持ちや考えを整理してみましょう！
夏の企業説明会、インターンシップ・仕事体験で目標をさらに明確なものに！
次は、実際に言語化によって見えてきた目標をさらに明確なものにしていく段階です。夏の企業説明会やインターンシップ・仕事体験に実際に参加して、自分なりの“○○だから”を検証してみましょう！
ここでのポイントは、「目標イメージを試す・確認する」という意識を持って臨むことです。
・この企業、この仕事は、自分の○○と合っていそうか？
・イメージ通りか、もしくはギャップがあるか、新しい発見があるか？
・違和感を覚えたとしたら、なぜそう感じたのか？
こうした視点を持って企業と向き合うことで、目標の解像度がぐっと高まります。もちろん、この段階では迷いが生じていても大丈夫です。自分の考えを持って説明会を聞いたり、インターンシップ・仕事体験に参加したりすることが、目標の明確化に大きく繋がります。迷いやギャップが生じたらむしろチャンスだと考えてみてください。
【6-7月版】オススメの就活“スマート習慣”
これまでの内容を踏まえて、この時期にオススメの就活“スマート習慣”はこちらです！
1. スキマ時間に気になった企業HPを検索してタブに残しておく
→じっくり確認するのは時間のある時でOK、まずはタブに残す企業数を意識
2. 自己紹介と自己PRの練習
→1分、3分、5分の3パターンで切り口も複数考えられるとよりGood
3. 「○○だから■■業界・企業に入りたい」の○○を脳内イメージorメモ書き出し
→時間や場所に応じて、繰り返し自問自答するのがポイント
日々の小さな行動が、気づけば「明確な目標」の土台になっていくので、まずは実践あるのみです。
まとめ
皆さん、いかがだったでしょうか？
今回のコラムを参考に、皆さんにとって充実した6-7月になることを応援しています！
