にいがたの若者と企業をつなぐプロジェクト
志望業界・職種が決まっていなくてもタメになる！
まずはこの3つを聞いてみよう。
皆さん、こんにちは！
内定者の先輩の中には内定式も終わり、卒論も終わって後は卒業を待つのみ・・・、という人も現れる季節になってきたところかと思います。そうすると皆さんからすると「もう学校に先輩いないじゃん！」という事態になりかねません。今回はまずは気軽に先輩に聞いて自分の就活や将来、社会人イメージについて参考になる質問を紹介します。
内定者の先輩に何から聞いたらいいか分からない、まだ本格的に就活が進んでいない段階で聞いて失礼にならないかなと思っている皆さんも大丈夫です。以下で紹介する質問から始めてみて、自分の考えが整理されたり、もっとこの部分を聞いてみたいと思った時に改めて先輩からまとまった時間を取ってもらいましょう。
それでは、1つずつ紹介していきます。
質問①
説明会やインターンで印象に残っている会社や社員の方を教えてください！
まずはこの質問！
皆さんの中でも実際に就活イベント等に参加したり、友人同士でも話題にあがってくる内容かもしれません。説明会から選考まで一連の経験をした先輩はあらゆる場面で会社とそこで勤務する社員を見てきました。その中から教えてくれる会社や社員についての話は皆さんの業界・企業研究、なりたい自分探しの参考になります。立ち話でも聞きやすい質問でもあるのでオススメです。
質問②
就活中、ギャップが大きかった業界や会社はありましたか？
この質問は、自分の知らなかった情報を得られる質問としてオススメです。良い意味でもその反対の意味であっても先輩からの話を受けて実際にその後自分でも調べてみるのが大切です。鵜呑みにはせず、興味関心の幅や着眼点を新たに見つけるイメージを持ってもらえると良いと思います。
質問③
企業ＨＰ、リクルートサイトのどこをよく見ていましたか？
企業の数だけＨＰ・リクルートサイトがあり、情報量も満載・・・。満遍なく目を通すことも勿論大切ですが、就活には効率も大切です。先輩からの話を参考にしながらの方が、スムーズに閲覧することができ、比較もしやすくなります。
以前、別の記事で紹介しました「企業ＨＰ・リクルートサイト閲覧のすゝめ」を合わせてチェックしてみてくださいね！
まとめ
以上、気軽に聞いてタメになる質問3選の紹介でした。
内定者の先輩からまとまった時間を取ってもらえたときに聞きたい質問についても今後紹介しますのでお楽しみに！
